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員工管理 ​

本章學習目標 ​

  • 新增、編輯與停用員工資料
  • 了解員工資料的各個欄位意義
  • 使用搜尋與篩選快速找到特定員工

進入員工管理 ​

點擊左側選單「人事 → 員工管理」,進入員工列表頁。

員工列表


員工列表 ​

員工列表提供以下功能:

  • 搜尋:在右上角搜尋欄輸入姓名或 Email,即時篩選
  • 狀態標籤頁:快速切換查看「在職」、「試用中」、「離職中」、「已離職」
  • 欄位顯示:員工編號、姓名、部門、職稱、到職日期、狀態

新增員工 ​

  1. 點擊右上角「新增員工」按鈕

新增員工

  1. 填寫以下資料:

基本資料 ​

欄位必填說明
姓(中文)✅員工姓氏
名(中文)✅員工名字
電子郵件✅也是系統登入帳號
手機號碼聯絡用
出生日期用於計算年齡與相關假別
身分證字號用於薪資申報
性別男 / 女 / 其他

工作資料 ​

欄位必填說明
員工編號✅公司內部編號,不可重複
到職日期✅正式到職日
試用期結束日試用期員工必填
部門✅所屬部門
職稱✅職位名稱
工作地點主要辦公地點
直屬主管指定後主管才能審批此員工的申請

薪資資料 ​

欄位必填說明
底薪✅月薪金額(台幣)
伙食津貼每月伙食補助金額
交通補助每月交通補助金額
付薪方式銀行轉帳 / 現金 / 支票
銀行名稱付薪方式為銀行轉帳時必填
銀行帳號同上

緊急聯絡人 ​

欄位說明
聯絡人姓名緊急時聯絡對象
聯絡人電話緊急聯絡電話
與員工關係例:配偶、父母
  1. 填寫完畢後點擊「儲存」

⚠️ 注意:員工電子郵件儲存後即為其系統登入帳號,請確認填寫正確。


編輯員工資料 ​

  1. 在員工列表找到目標員工,點擊該列進入員工詳情
  2. 點擊右上角「編輯」按鈕
  3. 修改需要變更的欄位
  4. 點擊「儲存」

員工狀態說明 ​

狀態說明
在職 (Active)正常在職員工,參與薪資計算
試用中 (Probation)試用期員工,薪資計算可設定折扣比例
離職中 (Leaving)已提出離職,正在交接期間
已離職 (Terminated)已正式離職,不參與薪資計算

停用員工 ​

員工離職時,請將其狀態變更為「已離職」,而非直接刪除員工資料,以保留歷史薪資與出勤紀錄。

  1. 進入員工詳情頁
  2. 點擊「編輯」
  3. 將「狀態」更改為「已離職」
  4. 填入「離職日期」
  5. 點擊「儲存」

搜尋與篩選 ​

搜尋:在列表右上方的搜尋框輸入關鍵字,可搜尋員工姓名或 Email。

篩選:點擊狀態標籤(全部 / 在職 / 試用中 / 離職中 / 已離職)快速過濾。


相關功能 ​

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